Wir lieben Betten. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürft igen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegehei-me und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards – mit Design und Ingenieurskunst „Made in Germany“. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Er-satzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas.
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche (Weiter-)Entwicklung unserer E-Commerce-Plattform (B2B) auf Basis der SAP Commerce Cloud inklusive Spezifikation, lmplementierung und Dokumentation
- Beratung der internen Auftraggeber hinsichtlich Machbarkeit und Einordung von Anforderungen
- Koordination von externen SAP-Commerce-Beratern/Entwicklern
- Qualitatssicherung (Unit Tests, Funktionstests, Code Conventions, Code Reviews)
- enge Zusammenarbeit mit dem SAP-ERP-Team
- First und Second Level Support für die bestehende sowie für die von lhnen entwickelte Software
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in lnformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung ais Entwickler im Bereich SAP Commerce Cloud/Hybris
- Technisches Know-how in E-Commerce-Prozessen und Anforderungen
- fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java, HTML, CSS, Javascript etc.
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und gangigen Build Tools sowie Continuous lntegration und Deployment Tools
- Kenntnisse in der lntegration von Search-Engines wie Soir oder Payment-Service-Providern sind wünschenswert
- Erfahrungen in der lntegration von SAP Commerce und SAP ERP unterVerwendung von SAP Cl und Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und im Bereich SAP ERP von Vorteil
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum sowie leistungsgerechte Konditionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt elektronisch – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Ansprechpartner
