Do naszego zespołu w Stolnie poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko

Spec. ds. planowania produkcji bez niemieckiego

Grupa Stiegelmeyer z pasją pracuje nad tym, aby codzienne życie osób wymagających opieki było jak najbardziej komfortowe. Nasze meble i łóżka dla szpitali, domów opieki i opieki domowej spełniają najwyższe standardy jakości – dzięki wzornictwu i inżynierii „Made in Germany”. Dzięki naszym usługom szybko i kompetentnie wspieramy klientów w zakresie konserwacji, napraw i części zamiennych. Dołącz do zespołu Stiegelmeyer i wspólnie z nami kształtuj przyszłość w jednej z wiodących firm w branży technologii medycznej w Europie.

Przedsiębiorstwo

Miejsce ustawienia

Obciążenie

Termin rozpoczęcia

Rodzaj zatrudnienia

Stiegelmeyer Sp. z o.o.

Pełen etat

Od zaraz

Umowa o pracę

Zakres obowiązków:

Planowanie produkcji poprzez tworzenie, koordynacje, kontrole oraz aktualizację zleceń produkcyjnych,
Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez analizę obciążenia maszyn, harmonogramów pracy stanowisk produkcyjnych w danym czasie i ustalenie okresowych priorytetów,
Współpraca z Działami wspierającymi produkcję

Nasze wymagania:

Wykształcenie średnia
Umiejętność analitycznego myślenia,
Znajomość języka angielskiego,
Znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel),
Umiejętność pracy w zespole,
Bardzo dobra organizacja pracy.

Mile widziane:
Doświadczenie na podobnym stanowisku,
Znajomość oprogramowania SAP.

Oferujemy

Oferujemy Ci odpowiedzialne zadania w średniej wielkości firmie rodzinnej zatrudniającej około 1100 pracowników. Czeka na Ciebie przedsiębiorstwo o strukturze hierarchicznej, samodzielna praca z możliwością kreatywnego działania, a także warunki wynagrodzenia uzależnione od wyników i indywidualne możliwości dalszego kształcenia. Jeśli uważasz, że spełniasz wymagania, prosimy o przesłanie kompletnych dokumentów aplikacyjnych – najlepiej w formie elektronicznej na wskazany poniżej adres mailowy lub przez stronę internetową www.pracuj.pl – wraz z podaniem najwcześniejszej możliwej daty rozpoczęcia pracy i oczekiwań płacowych do naszego działu kadr.

Czekamy na zgłoszenia!